Goed nieuws voor ouders uit gemeente Rotterdam:
Zorgoppas nu ook beschikbaar voor jou

Dit is een verhaal uit de praktijk. Een verhaal van een werkgever helemaal in het noorden van het land. 

Hij vertelt mij dat er een vrouw bij hem werkt en dat hij haar wil helpen. Deze vrouw heeft namelijk een kindje met het syndroom van down, waardoor zij regelmatig naar het ziekenhuis moet en waarvoor zij geen geschikte oppas kan vinden. De werkgever doet zijn verhaal:

“Na wat Googlen kom ik Zorgoppas tegen, maar ik zie dat jullie met name in het zuiden van het land werken. Toch denk ik, ik pak de telefoon en hoor wat de mogelijkheden zijn. Deze moeder is namelijk erg belangrijk op de werkvloer. En als het thuis niet goed loopt, gaat het werken ook minder. Ik zie haar wegzakken en dat raakt me, ik wil haar graag helpen.”

“Ik onderzoek aan de telefoon hoe ik Zorgoppas in zou kunnen zetten en dat blijkt direct een mogelijkheid. Ik geef bij moeder aan dat ik Zorgoppas als secundaire arbeidsvoorwaarde voor haar en haar gezin wil betalen, zodat zij wat tijd voor zichzelf kunnen organiseren en dat ze zich op het werk kan focussen als ze werkt.”

De moeder schrijft zich uiteindelijk in via de site van Zorgoppas en krijgt een uitgebreide intake. Haar zorgvraag wordt in kaart gebracht en de oppassen uit het oppasbestand worden benaderd. Er zijn direct twee goede kandidaten met de juiste ervaringen en zij willen beide kennismaken. Het gezin heeft met allebei de dames een klik en moeder wil graag met beide een match zijn. Op die manier heeft ze meerdere mogelijkheden en kunnen de dames afwisselend komen oppassen. 

“Normaal moet onze dochter erg wennen aan iemand nieuws in huis, maar dat had ze nu niet. Ze wilde spelen, kwam bij ze zitten en liet ze haar kamer zien. We hebben meteen onze agenda’s gepakt en al enkele oppasmomenten gepland. Omdat ik zie dat het gaat werken, kan ik het eindelijk loslaten en kijk ik uit naar de momenten samen.”